DE MOBILITEITSARCHITECT
UW REGISSEUR DUURZAME MOBILITEIT
VOOR ZAKELIJKE RIJDEN, REIZEN EN VERVOER
Expertise
Ruim 30 jaar ervaring in (duurzame) mobiliteit is beschikbaar en inzetbaar voor jouw vraagstuk.
Maatwerk
Elke klant heeft zijn specifieke vraag en daarom past een standaard antwoord ons gewoon niet.
Kwaliteit
“The only way to do great work is
to love do what you do!”
(Steve Jobs)
Zekerheid
Ons werk toetsen en evalueren wij periodiek samen met jou aan de toekomstbestendige effectiviteit
Mobiliteitsregeling
Reizen in de veranderde wereld
De MobiliteitsArchitect draagt zorgt voor een veilig, effectief, milieubewust en budgettair verantwoord mobiliteitsbeleid. Hieronder verstaan we de fysieke verplaatsingen van medewerkers binnen de samenhang van rijden, reizen en vervoeren welke worden vastgelegd in een moderne mobiliteitsregeling.
Gedeeld belang
Organisaties beraden zich op basis van de maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende behoeften van werkgever en werknemer over het te voeren mobiliteitsbeleid. De inzet van een traditionele (lease)auto ligt steeds vaker onder een vergrootglas terwijl de er door de medewerkers nadrukkelijk om financieel aantrekkelijke alternatieven wordt gevraagd. Ook de medewerker hecht namelijk steeds meer waarde aan een bewuste keuze waarbij een gezonde leefstijl en meer bewegen belangrijke pijlers zijn. Dit verklaart ook de toename van het aantal fietsregelingen bij bedrijven. Werkgevers profiteren hierbij van vitalere medewerkers en doen direct goede zaken als het gaat om de te realiseren klimaatdoelen.
Services
Data analyses
Actuele en betrouwbare data als fundament onder een nieuw mobiliteitsbeleid is een absolute voorwaarde voor toekomstige bestendigheid.
Mobiliteitsbeleid
De zakelijke leaseauto verliest terrein aan andere vormen van flexibele multi-mobiliteit. Met de nieuwe waarheid spelen steeds meer werkgevers in op een nieuwe mobiliteitsregeling met minder auto’s en meer individueel gefaciliteerde mobiliteitsvormen om zo aan de risico’s van lange termijnverplichtingen te ontkomen en meer maatwerk te leveren aan de individuele medewerker.
Fietsregeling
De fiets van de zaak is onder medewerkers en werkgevers nog nooit zo populair geweest als nu. Logisch ook want de voordelen voor zowel de medewerker als de werkgever zijn heel interessant. Naast het aspect van financieel voordeel spelen ook de meer zachte voorwaarden als gezond & vitaal een steeds belangrijker argument. Laat je informeren over de vele mogelijkheden voor implementatie.
De nieuwe fietsregeling geadopteerd?
In de nieuwe werkelijkheid is hybride werken de nieuwe norm zo kan je wel afleiden uit allerlei publicaties van gezaghebbende onderzoeksbureaus. Wat eveneens vaak wordt benoemd is de aandacht vanuit de werkgever voor de fysieke en mentale conditie van de medewerkers. Gezonde en gelukkige medewerkers zijn fitter, productiever en kennen een lager verzuim. Meer motivatie heb je als werkgever niet nodig! Een belangrijke bijdrage bij het realiseren van de gelukkige en gezonde medewerker is de fietsregeling.
Kostenneutraal voor de werkgever en met een aantrekkelijk
fiscaal voordeel voor de medewerkers.