DE MOBILITEITSARCHITECT

UW REGISSEUR DUURZAME MOBILITEIT

VOOR ZAKELIJKE RIJDEN, REIZEN EN VERVOER

Expertise

Ruim 30 jaar ervaring in (duurzame) mobiliteit is beschikbaar en inzetbaar voor jouw vraagstuk.

Maatwerk

Elke klant heeft zijn specifieke vraag en daarom past een standaard antwoord ons gewoon niet.

Kwaliteit

“The only way to do great work is
to love do what you do!”
(Steve Jobs) 

Zekerheid

Ons werk toetsen en evalueren wij periodiek samen met jou aan de toekomstbestendige effectiviteit

Mobiliteitsregeling

Reizen in de veranderde wereld

De MobiliteitsArchitect creëert een veilig, effectief en budgettair verantwoord mobiliteitsbeleid voor uw bedrijf. Dit omvat alle fysieke verplaatsingen van uw werknemers. Door moderne mobiliteitsregelingen te implementeren, helpt de MobiliteitsArchitect uw bedrijf kosten te besparen en bij te dragen aan een duurzame toekomst. Kies vandaag nog voor de MobiliteitsArchitect en til uw mobiliteitsbeleid naar een hoger niveau!

 
 
 
 
 

Gedeeld belang

Organisaties zijn zich steeds meer bewust van maatschappelijke ontwikkelingen en de veranderende behoeften van werkgevers en werknemers. Het mobiliteitsbeleid komt dan ook steeds vaker ter sprake. Het gebruik van traditionele (lease)auto’s wordt steeds meer bekritiseerd, terwijl medewerkers steeds nadrukkelijker vragen om financieel aantrekkelijke alternatieven. Een gezonde leefstijl en meer beweging worden steeds belangrijker gevonden bij het maken van een bewuste keuze. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer bedrijven investeren in fietsregelingen voor hun werknemers. Dit leidt tot vitale medewerkers en ondersteunt de klimaatdoelen van het bedrijf. Als organisatie is het daarom belangrijk om naar de wensen van medewerkers te luisteren en te investeren in duurzame mobiliteit.

VOOR HET VOETLICHT

Verduurzamen of boete?


In 2024 wijzigt de Omgevingswet en leert een rekensommetje of je binnen of buiten de opgelegde norm voor duurzaam reizen valt en dit een pluim of een boete oplevert.
ACTUEEL

Wel of geen fietsregeling?


In een modern mobiliteitsbeleid kan de fietsregeling al bijna niet meer ontbreken en zeker niet als deze voor de werkgever kostenneutraal is in te zetten.
ACTUEEL

Mobiliteitsbudget de oplossing?

Minder reizen leidt tot meer interne gesprekken of de gehanteerde autoregeling nog wel van deze tijd is. Het alternatief is snel benoemd. Het mobiliteitsbudget.
ACTUEEL

Services

Data analyses

Data analyses

Actuele en betrouwbare data als fundament onder een nieuw mobiliteitsbeleid is een absolute voorwaarde voor toekomstige bestendigheid.

Mobiliteitsbeleid

De zakelijke leaseauto verliest terrein aan andere vormen van flexibele multi-mobiliteit. Met de nieuwe waarheid spelen steeds meer werkgevers in op een nieuwe mobiliteitsregeling met minder auto’s en meer individueel gefaciliteerde mobiliteitsvormen om zo aan de risico’s van lange termijnverplichtingen te ontkomen en meer maatwerk te leveren aan de individuele medewerker.

Mobiliteitsbeleid

Fietsregeling

De fiets van de zaak is onder medewerkers en werkgevers nog nooit zo populair geweest als nu. Logisch ook want de voordelen voor zowel de medewerker als de werkgever zijn heel interessant. Naast het aspect van financieel voordeel spelen ook de meer zachte voorwaarden als gezond & vitaal een steeds belangrijker argument. Laat je informeren over de vele mogelijkheden voor implementatie.

De nieuwe fietsregeling geadopteerd?

In de huidige tijd is hybride werken steeds meer de norm, zoals blijkt uit publicaties van gezaghebbende onderzoeksbureaus. Werkgevers hebben daarbij nu meer aandacht voor de fysieke en mentale gezondheid van hun werknemers. Het is immers bewezen dat fitte en gelukkige medewerkers productiever zijn en minder vaak verzuimen. Werkgevers hebben er dan ook baat bij om hierin te investeren. Een fietsregeling kan hier een belangrijke bijdrage aan leveren. Het is namelijk kostenefficiënt voor de werkgever en biedt aantrekkelijke fiscale voordelen voor de medewerkers. Zo kunnen werkgevers bijdragen aan gezonde en tevreden medewerkers, wat zorgt voor meer motivatie en een betere werksfeer.

Ik werd tijdens een netwerk evenement voorgesteld aan Marcel Meijer werkzaam voor De MobiliteitsArchitect. Tijdens ons gesprek wist Marcel met enkele concrete vragen de vinger al snel op de zere plek te leggen. Zonder een oordeel te geven gaf hij door zijn feedback duidelijk aan een brede kennis te hebben van de materie en opperde spontaan enkele mogelijke oplossingen. Wij spraken af dat ik deze in ons MT zou bespreken en hierop bij Marcel terug zou komen. Uiteindelijk heeft Marcel voor ons het mobiliteitsplan inclusief een transitiemodel opgesteld waarbij ruimte is voor thuiswerken en ook een fietsregeling is opgenomen. De eerste medewerkers die gebruik kunnen maken van deze nieuwe regeling zijn zeer tevreden en hiermee zijn wij als organisatie weer heel blij mee.

Klaar voor de Normerende regeling Werkgebonden Personenmobiliteit?

Medio 2022 voert de Nederlandse overheid naar verwachting een nieuwe wetswijziging door voor organisaties met meer dan 100 werknemers: de Normerende Regeling Werkgebonden Personenmobiliteit. Wij vertellen je graag meer!