Persoonlijk reisadvies

Een Persoonlijk Reisadvies is een zeer geschikt instrument om individuele medewerkers te bewegen om ook echt op een andere wijze naar de werklocatie te gaan reizen. Per medewerker wordt een meest geschikte reiswijze uitgerekend op basis van reisafstand en/of reistijd. Deze meest geschikte reiswijze wordt aan de medewerker gecommuniceerd in een persoonlijk document. Uiteraard wordt hierbij ook rekening gehouden met de werkelijke reis- en thuiswerkdagen.

 
Persoonlijk reisadvies

Wat krijg je precies?

Je ontvangt standaard een digitaal bestand in Word of PDF met daarin alle persoonlijke Reisadviezen, 1 A4 per medewerker. Een reisadvies bevat een persoonlijke aanhef, een tekst gericht aan de medewerker, de benoeming van het reisadvies en een tabel met relevante reisberekeningen. U ontvangt 1 digitaal bestand met daarin alle adviezen en een verzendlijst zodat je eenvoudig de documenten kunt herleiden naar de betreffende medewerker. Zie een voorbeeld van de berekening van een Persoonlijk Reisadvies onder dit blok.

 
 
Reisadvies

De MobiliteitsArchitect kan tegen meerkosten ook de distributie van de Reisadviezen uitvoeren per e-mail.

Wil je als organisatie nu echt beleid maken en medewerkers motiveren om structureel het reisgedrag voor de af te leggen woon-werk kilometers te veranderen? Een Persoonlijk Reisadvies brengt duidelijkheid over de reële en vaak duurzamere alternatieven t.o.v. de traditionele autorit.

Let hierbij ook op de inhoud van ons recente nieuwbericht over de opgelegde norm voor reizende medewerkers in de aan te passen Omgevingswet. Het persoonlijk reisadvies kan prima ondersteunen om deze reductie te realiseren.

 
 
 
 
 

Nu actie ondernemen is directe winst!

De wereld is veranderd en de huidige mobiliteitsregeling moet opnieuw vormgegeven worden
zodat deze beter aansluiten bij de waarden van de organisatie en leidt tot tevredenheid bij de medewerkers. Kortom: het is tijd voor actie!
Wij navigeren je met veel plezier naar een nieuw 'future proof' mobiliteitsbeleid.
Gaan we in gesprek?