Het klinkt als een te mooie invulling maar waarom de medewerkers die moeten reizen niet de vrijheid geven om zelf te kunnen kiezen of en hoe men reist. Medewerkers moeten zelf kunnen bepalen welk vervoermiddel voor hen het meest efficiënt en duurzaam is. “In de wetenschap dat 30% van de medewerkers binnen een straal van 10 kilometer van het kantoor woont, is de (elektrische) leasefiets een uitstekende optie. Met de elektrische auto ga je op pad als je meerdere afspraken hebt. En voor de trein kies je als je onderweg nog wat stukken wilt lezen. Óf natuurlijk als dat gewoon prettig vindt.” Het hart van dit nieuwe beleid rond woon-werk verkeer vormt de nieuwe mobiliteitsregeling. Met alle technische mogelijkheden om werknemer en werkgever te ondersteunen bij het faciliteren en administreren zijn er op termijn alleen maar winnaars te benoemen. Met een slim aanbod worden medewerkers gestimuleerd een duurzame keuze te maken waarbij een keuze gemaakt kan worden uit een deelauto, deelscooter, openbaar vervoer, fiets, leasefiets en zelfs de eigen auto.